Arbeitsort: Wiesbaden, unbefristet
Wir, die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank), sind die Förderbank des Landes Hessen und Teil der Helaba Landesbank Hessen Thüringen. Mit verschiedenen Förderprogrammen unterstützen wir Hessen auf vielfältige Weise. Wir sind in der Struktur-, Wirtschafts-, Sozial- und Wohnraumförderung aktiv. Als Förderbank für Hessen fühlen wir uns in besonderer Weise zu gesellschaftlich verantwortlichem Handeln verpflichtet. Nachhaltigkeitsthemen wie Energieeffizienz, Umwelt- und Ressourcenschutz, aber auch die nachhaltige soziale und ökonomische Entwicklung des Landes Hessen sind deshalb wesentliche Aspekte unserer Förderprogramme.
| Aufgaben | Anforderungen | Kontakt |
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- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung und Steuerung der Mitarbeitenden für alle bestehenden und neuen Hausbanken-Produkte und Direktkreditprogramme inkl. Konsortialkredite sowie Landesbürgschaftsprogramme in der Gruppe Bürgschaften.
- Dazu zählen Planung, Akquise und Entscheidungen nach den jeweils festgelegten Kompetenzregelungen sowie Erstellung von externen und internen Gremienvorlagen.
- Planung und Konzipierung von Vertriebsaktivitäten in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. Bankpartnerforen, Vorträge bei Veranstaltungen und bei Vertriebsrunden der Hausbanken.
- Sie wirken bei der strategischen Vorbereitung und Umsetzung von Projekten und neuen Produkten für das Arbeitsgebiet Wirtschaftsförderung mit, d. h. Sie konzipieren zusammen mit der Grundsatzabteilung neue Bürgschafts- und (Direkt-)Darlehensprodukte, insbesondere Risikoteilungsprodukte in der WIBank.
- Als fachliche Ansprechperson in der Gruppe steuern Sie die Bearbeitung, Beratung und Betreuung der Förderprogramme und erstellen bzw. aktualisieren die Arbeitsanweisungen, identifizieren und setzen regulatorische Vorgaben um.
- Sie akquirieren, bearbeiten und betreuen größere Einzelengagements und erstellen Kreditvorlagen unter Einbindung der nach der Kompetenzordnung erforderlichen Stellen. Bei Grundsatzentscheidungen erstellen Sie die erforderlichen Gremienvorlagen.
| - Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine andere vergleichbare Qualifikation (mehrjährige Erfahrung im Kredit und/oder Fördergeschäft erwünscht)
- Sie verfügen über Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Unternehmensfinanzierung und kennen die Spezifika des Fördergeschäftes.
- Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Bürgschaften und/oder Konsortialkrediten.
- Sie können eine Affinität zu technologischen Fragestellungen nachweisen und verfügen über Kenntnisse, wie ein Förderprodukt den Bedürfnissen des Marktes entsprechend gestaltet werden kann. Weiterhin verfügen Sie über Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit mehreren Projektbeteiligten bei komplexen Projekten mit IT-Bezug.
- Ihre fachliche Kompetenz in Bilanzanlayse und Unternehmensplanung ist eine wichtige Grundlage. Sie sind interessiert, sich in die Themen Kreditbesicherung und Beihilferecht einzuarbeiten. Sie sind IT-affin und erfahren in der Anwendung von MS Office. Kenntnisse in SAP Abakus sind von Vorteil.
- Sie sind neugierig und aufgeschlossen für regulatorische Themen und übernehmen gerne Verantwortung für ein interessantes Aufgabengebiet, das Sie mitgestalten dürfen. Sie können sich gut eigenständig und schnell in neue Arbeitsgebiete und -inhalte einarbeiten und vermitteln diese an das Team.
- Sie haben Erfahrungen im Vertrieb komplexer Produkte und erreichen daher die Zielgruppe bei Spitzeninstituten, Hausbanken, Banken und auf Geschäftsführungsebene von Unternehmen. Durch Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten können Sie komplexe Fragestellungen strukturieren und einer Lösung - unter Einbezug der beteiligten Einheiten - zuführen.
Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil.
| Alicia Zeiler Tel.: +49 69 9132-7041 Mail |
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Was Sie erwarten können:
Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
Entwicklungsangebot: Sie nutzen das breite Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen und profitieren von unserem Mentoring Programm.
Faire Vergütung: Sie verdienen ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
Altersvorsorge: Sie sind bei uns betrieblich abgesichert und können durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich noch einen Teil beisteuern.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und dürfen 30 Tage Urlaub verplanen. Unsere Standorte erreichen Sie verkehrsgünstig. Sie können aber auch mobil arbeiten.
Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem sozialen Beratungsangebot bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.
